3月19日上午，贛州城投集團工程管理公司召開新任中層人員任前集體談話會。集團黨委委員、總工程師、工程管理公司執(zhí)行董事王遠平出席會議，并同新任中層人員進行任前談話。
會上，宣讀了公司關(guān)于新任中層人員的任免決定。王遠平指出，此次提拔任用是在反復醞釀、通盤考慮、民主推薦、認真考察、充分征求意見、嚴格履行組織程序的基礎(chǔ)上進行的，是個人自身努力進步的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)和信任的體現(xiàn)。希望大家以本次職務(wù)調(diào)整為新起點，充分認識所肩負的責任與使命，不負公司重托，在新的趕考路上展現(xiàn)新作為、干出新業(yè)績。會上，王遠平向新任中層人員提出三點要求：
一要講政治，不負組織。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)會議和文件精神，準確把握市委市政府賦予集團的功能定位，聚焦項目建設(shè)，拓寬工作思路，積極投身“三大戰(zhàn)略、八大行動”，在城市建設(shè)上發(fā)揮作用、建功立業(yè)。堅決貫徹落實集團黨委以及工程管理公司的各項決策部署，推動各項工作更有成效，更上水平。
二要講實干，不負崗位。要踐行擔當實干，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情與斗志。在面對項目建設(shè)急難險重任務(wù)時，攻堅克難，不畏難、不退縮。全面抓好抓實項目質(zhì)量和進度管控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作，嚴格落實疫情防控工作要求，不出紕漏。
三要講廉潔，不負眾望。要始終繃緊廉潔從業(yè)之弦，淡化權(quán)力意識，擺正位置，抵住誘惑，守住底線。堅決杜絕“迎來送去”、“吃拿卡要”的不正之風。強化遵紀守法意識，要有酒駕醉駕紅線不可逾越、黨紀法律底線不可觸碰的思想自覺和行動自覺，嚴以律己，以身作則。
供稿：邱丹妮
編輯：夏小青 李德文
編校：孫愛林 劉家燦 曾紹敏
審核：黃家偉
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