4月21日,贛州城投集團黨委副書記(主持工作)、總經理李國泉主持召開黨建工作務虛會議,集團全體在家高管出席,集團黨群工作部、文化宣傳部負責人及各黨支部(黨總支)書記和黨務工作者參加會議。
會上,各黨支部(黨總支)書記匯報了“黨建+”、管運標案“以案促改”等工作的進展情況,查擺了有關問題,提出了意見建議。集團黨委副書記黃家偉就推進“黨建+”、加強黨風廉政建設、鞏固“三化”建設成效、持續(xù)抓好巡察整改、扎實推進黨史學習教育等工作進行了部署。
李國泉肯定了本次務虛會的成果,既強化了支部書記抓黨建強黨建的責任意識,也給各黨支部(黨總支)提供了一次很好的交流工作的機會。他強調,各黨支部(黨總支)要認真消化吸收好本次務虛會的成果,以更加堅定的意志和擔當、更加務實有力的舉措,抓實抓細基層黨建工作,促進基層黨建工作質量不斷提升。一是黨史學習教育要認真開展。要以建黨100周年為主線,把黨史學習教育當成一項重大政治任務,開展好“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”讀書分享會、文藝演出、黨史知識競賽等具有城投特色的黨史學習教育相關活動,結合“黨建+”創(chuàng)建活動開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。二是黨風廉政建設要全面加強。要深刻汲取管運標案教訓,進一步規(guī)范完善集團各項體制機制和監(jiān)督體系,設立“總經理郵箱”,筑牢黨風廉政建設防線,各黨支部(黨總支)要按照“以案促改”要求,做實部門、子公司紀檢監(jiān)察體系,加強支部黨風廉政建設,抓好問題整改。三是“黨建+”工作要深入推進。要充分發(fā)揮黨建指導員作用,為支部開展“黨建+”工作做好檢查指導,各黨支部(黨總支)要樹立目標導向,加強組織協(xié)調,建立工作臺賬,及時梳理總結,以實實在在的工作業(yè)績來推動“黨建+”各項任務落到實處。四是黨員先鋒創(chuàng)績活動要常態(tài)化進行。要常態(tài)化開展“亮身份、做表率、立標桿”主題實踐活動,以創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”等形式,開展共產黨員示范行動,為黨員服務集團發(fā)展搭建起創(chuàng)績平臺,并在集團開展“兩優(yōu)一先”推薦表彰工作,激勵廣大黨員擔當實干、爭先創(chuàng)優(yōu)。五是人才隊伍要不斷優(yōu)化。要堅持黨管干部原則,落實集團人才工作五年規(guī)劃,依托贛州城投大學(黨委黨校)平臺,抓好中高層、基礎人才培訓培養(yǎng)工作,為集團高質量跨越式發(fā)展提供堅強有力的人才保障和智力支持。
供稿:盧毅
編輯:劉家燦 李德文
編校:鄒 魯
審核:黃家偉
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贛州建工集團
民晟實業(yè)公司
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4月21日,贛州城投集團黨委副書記(主持工作)、總經理李國泉主持召開黨建工作務虛會議,集團全體在家高管出席,集團黨群工作部、文化宣傳部負責人及各黨支部(黨總支)書記和黨務工作者參加會議。
會上,各黨支部(黨總支)書記匯報了“黨建+”、管運標案“以案促改”等工作的進展情況,查擺了有關問題,提出了意見建議。集團黨委副書記黃家偉就推進“黨建+”、加強黨風廉政建設、鞏固“三化”建設成效、持續(xù)抓好巡察整改、扎實推進黨史學習教育等工作進行了部署。
李國泉肯定了本次務虛會的成果,既強化了支部書記抓黨建強黨建的責任意識,也給各黨支部(黨總支)提供了一次很好的交流工作的機會。他強調,各黨支部(黨總支)要認真消化吸收好本次務虛會的成果,以更加堅定的意志和擔當、更加務實有力的舉措,抓實抓細基層黨建工作,促進基層黨建工作質量不斷提升。一是黨史學習教育要認真開展。要以建黨100周年為主線,把黨史學習教育當成一項重大政治任務,開展好“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”讀書分享會、文藝演出、黨史知識競賽等具有城投特色的黨史學習教育相關活動,結合“黨建+”創(chuàng)建活動開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。二是黨風廉政建設要全面加強。要深刻汲取管運標案教訓,進一步規(guī)范完善集團各項體制機制和監(jiān)督體系,設立“總經理郵箱”,筑牢黨風廉政建設防線,各黨支部(黨總支)要按照“以案促改”要求,做實部門、子公司紀檢監(jiān)察體系,加強支部黨風廉政建設,抓好問題整改。三是“黨建+”工作要深入推進。要充分發(fā)揮黨建指導員作用,為支部開展“黨建+”工作做好檢查指導,各黨支部(黨總支)要樹立目標導向,加強組織協(xié)調,建立工作臺賬,及時梳理總結,以實實在在的工作業(yè)績來推動“黨建+”各項任務落到實處。四是黨員先鋒創(chuàng)績活動要常態(tài)化進行。要常態(tài)化開展“亮身份、做表率、立標桿”主題實踐活動,以創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”等形式,開展共產黨員示范行動,為黨員服務集團發(fā)展搭建起創(chuàng)績平臺,并在集團開展“兩優(yōu)一先”推薦表彰工作,激勵廣大黨員擔當實干、爭先創(chuàng)優(yōu)。五是人才隊伍要不斷優(yōu)化。要堅持黨管干部原則,落實集團人才工作五年規(guī)劃,依托贛州城投大學(黨委黨校)平臺,抓好中高層、基礎人才培訓培養(yǎng)工作,為集團高質量跨越式發(fā)展提供堅強有力的人才保障和智力支持。
供稿:盧毅
編輯:劉家燦 李德文
編校:鄒 魯
審核:黃家偉